Les certificats de qualification professionnelle, un levier reconnu de progression et d’emploi
Depuis leur création en 2011, les treize Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche des industries de la chimie constituent un outil solide de professionnalisation et de validation des compétences.
Conçus pour répondre aux besoins des entreprises comme aux aspirations des salariés, ils permettent à chacun : salarié, intérimaire, jeune, demandeur d’emploi ou personne en reconversion, d’accéder à un métier, de valoriser son expérience ou de s’adapter à l’évolution du secteur.
Une enquête d’ampleur menée auprès des certifiés
En 2022 et 2023, près de 500 personnes ont obtenu l’un des CQP délivrés par la branche de la Chimie. Afin de mesurer l’impact de la certification sur l’évolution professionnelle des certifiés, une enquête a été menée en 2024 par La Voix du Client. Avec 69 % de répondants, l’étude offre un regard précis sur les effets du dispositif sur leur carrière et leur insertion professionnelle.
Que retenir en synthèse ?
Les CQP de la Chimie démontrent leur efficacité en matière d’emploi, d’évolution professionnelle et de reconnaissance des compétences.
Une insertion professionnelle facilitée
Les CQP de la Chimie se distinguent par leur fort impact sur l’accès à l’emploi :
- 95 % des certifiés (hors poursuite d’études) sont en emploi six mois après leur certification.
- Parmi ceux qui étaient sans emploi au démarrage, 93 % ont retrouvé un poste à six mois, et 85 % étaient encore en poste au moment de l’enquête.
- 87 % des certifiés exercent le métier visé par leur CQP.
Ces taux très élevés s’expliquent par la qualité des formations et leur adéquation avec les besoins concrets des entreprises du secteur.
85 % des certifiés estiment que le CQP a joué un rôle positif dans leur parcours.
La fabrication, cœur des CQP de la Chimie
Parmi les 498 certifiés interrogés, près de 400 ont suivi un CQP orienté vers les métiers de la production.
Le CQP Opérateur de fabrication des industries de la chimie arrive en tête avec 281 certifiés, dont 92 % occupent un emploi en lien direct avec la formation.
Ces données confirment la pertinence des CQP : ils accompagnent efficacement la reconversion et facilitent l’intégration durable dans les entreprises de la Chimie.
Avant leur formation, seuls 41 % des certifiés travaillaient dans le secteur ; ils sont 84 % à le faire six mois après et 80 % deux ans plus tard.
1 certifié sur 3 avait pour motivation principale la reconversion vers un nouveau métier ou un nouveau secteur.
Un impact véritable sur les salaires et les carrières
Le CQP représente aussi un accélérateur de progression salariale : si à l’entrée en formation, ils sont 44 % à gagner plus de 2 000 € par mois, ils sont 63 %, six mois après et même 72 % au moment de l’enquête.
L’effet se retrouve aussi sur l’évolution des responsabilités :
- Les agents de maîtrise sont passés de 18 % à 27 %,
- Les cadres de 2 % à 4 % deux ans après la formation.
Certains CQP, comme celui d’Animateur(trice) d’équipe de fabrication ou de Pilote d’installations, favorisent directement l’accès à des fonctions d’encadrement.
74 % des certifiés estiment que le CQP a été déterminant dans l’obtention de leur poste actuel.
Découvrez la liste complète des 13 CQP de la branche Chimie, les modalités d’accès et les dispositifs de financement sur le site de l’Observatoire des industries de la Chimie.